A United Airlines permitirá que seus funcionários que não foram vacinados contra o COVID-19 por motivos religiosos ou médicos retornem ao trabalho no final de março deste ano.
De acordo com o relatório, isso permitirá que os funcionários da companhia aérea que receberam isenções religiosas e médicas a vacina COVID-19 retornem de licença não remunerada ou das funções não voltadas para o cliente às quais foram autorizados a se candidatar como alternativa aos seus empregos regulares.
A United Airlines foi a primeira grande companhia aérea dos Estados Unidos a exigir a vacinação entre seus funcionários. A empresa adotou uma postura dura em relação à vacinação contra a COVID-19 desde o início, exigindo que todos os seus funcionários fossem vacinados ou fossem demitidos.
A companhia aérea informou em outubro de 2021 que seus pilotos não vacinados estavam custando à empresa aproximadamente US$ 1,4 milhão a cada duas semanas em licença não remunerada.
Em setembro de 2021, seis funcionários da United Airlines entraram com uma ação judicial contestando o mandato de vacinação da empresa.
Em dezembro de 2021, no entanto, o tribunal rejeitou o recurso, permitindo que a companhia aérea colocasse funcionários não vacinados em licença não remunerada.
Dê sua opinião! United Airlines permitirá que funcionários não vacinados contra a Covid-19 voltem ao trabalho.
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